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              紫光化工開展“以案四說”警示教育 暨“以案四改”工作

              • 分類:其他信息
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              • 發布時間:2022-04-08 15:33
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              【概要描述】

              紫光化工開展“以案四說”警示教育 暨“以案四改”工作

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                     12月23日,紫光化工召開“以案四說”警示教育,并對“以案四改”工作進行了安排。用身邊反面典型教育身邊人,教育廣大干部員工知敬畏、存戒懼、守底線,推動公司作風建設向上向好。

                     會上,大家觀看了警示教育片《喚不醒的“一把手”》;黨委副書記周祥銘通報了肖猛及市屬國企、紫光化工典型案件;黨委副書記唐萬劇副書記圍繞肖猛案暴露出的主要錯誤事實,結合市屬國有企業和紫光化工查處的工程招投標、物資采購、企業并購、違反中央八項規定精神、員工侵吞公司財產、盜竊公司財務等典型案、身邊案進行了“以案四說”;黨委書記陳漢清傳達了化醫“以案四說”警示教育暨“以案四改”推進會精神,并結合紫光化工四起反面典型教訓提出工作要求。

                     會議指出,2021年以來,紫光化工相繼查處寧夏渝豐陳慶龍侵吞公司財產、內蒙紫光和紫光國際員工盜竊、寧夏蛋氨酸員工吃拿卡要行“蒼蠅”式腐敗等4起案件,一方面體現了公司推進黨風廉政建設、切實糾治“四風”的工作成效,正氣在逐漸形成。另一方面也暴露出公司管理上的隱患和漏洞,主要體現在:管理制度不健全,管理流程不規范;各級干部責任心不強,管理不到位;對員工教育管理不到位,“以案四說、以案四改”工作不深入,特別是在對基層員工的教育上還存在空白,一線員工學法、守法意識淡薄;對作風建設重視不夠,存在不愿管、不會管、不敢管現象。

                     會議要求,全面深入開展“以案四說”,實現全覆蓋、無死角,充分運用身邊“活教材”,以案示警、以案為鑒,深刻吸取沉痛教訓,切實把黨紀國法銘刻腦中,不斷增強守法意識,提高道德修養,做到知責、履責、盡責;要切實做好“以案四改”,找準癥結、真查實改,切實達到“查處一案、警示一批、教育一片”的效果;要嚴格落實管黨治黨責任,貫徹落實好“八必講”工作要求,層層傳導壓力,在日常工作中嚴防“寬、松、軟”,努力營造風清氣正的良好氛圍,不斷推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

                   公司領導班子成員、本部各部室正副職領導、各子公司領導班子成員和部門、車間負責人等共130余人參加會議。

                    會前,公司紀委已印發《關于2021年公司發生員工侵吞公司資產、盜竊物資以及索要客戶財物的情況通報》,要求各級黨組織結合公司黨委部署的“以案四說、以案四改”工作,深入開展作風整頓工作,特別要通過崗前會、班組會等形式,強化對非黨員特別是一線非黨員員工學法守法、遵章守規教育,做到人人參與教育、人人受到教育,不留死角。

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